Iniziativa di APID Imprenditorialità Donna e CCIAA di Torino
Si è concluso da poco il progetto “Strumenti ABCD’I per affrontare la crisi d’impresa” realizzato da APID Imprenditorialità Donna con il sostegno della Camera di commercio di Torino. L’iniziativa aveva l’obiettivo di colmare un divario di informazioni sulle crisi d’impresa e sulle nuove regole introdotte per contrastarle e prevenirle
Forte calo degli ordini. Tiene per ora il grado di fiducia, diminuiscono gli investimenti
Si è conclusa l’indagine di aggiornamento delle previsioni sul primo Semestre 2024, grazie alla partecipazione dei Soci API Torino. Il quadro che gli imprenditori ci restituiscono è apparentemente invariato, con un lieve miglioramento del grado di fiducia. Si rileva tuttavia la progressiva riduzione percentuale di imprenditori che non si attendono cambiamenti rilevanti per i mesi a venire
Giovedì 16 maggio dalle 14.00 alle 18.00 al Campus Luigi Einaudi
Anche quest’anno API Torino e Unimatica Torino parteciperanno al Career Day organizzato dal Corso di Laurea in “Innovazione Sociale, Comunicazione e Nuove Tecnologie” dell’Università degli Studi di Torino. La giornata metterà in contatto aziende e studenti, creando un proficuo scambio di opportunità
Mercoledì 3 aprile 2024, ore 9.15 - Grattacielo Piemonte
L’incontro ha l’obiettivo di presentare esperienze e attività significative già messe in campo dalla Regione Piemonte e favorire un confronto con il mondo imprenditoriale e tecnico-scientifico, raccogliendo spunti di riflessione sulle prospettive/criticità che possono contribuire all’affermarsi del modello di bioeconomia circolare
Nuovo servizio dedicato alle imprese associate
Uno sportello di dialogo per aiutare le imprese ad intraprendere e sviluppare il proprio percorso verso l’applicazione dei principi ESG. E’ la nuova iniziativa che API Torino mette a disposizione delle aziende associate
Sottoscritto da Confapi Piemonte con CGIL Piemonte, CISL Piemonte, UIL Piemonte
Confapi Piemonte con CGIL Piemonte, CISL Piemonte, UIL Piemonte hanno sottoscritto il 1 marzo 2024 un accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro che conferma la reciproca volontà di promuovere, nei territori dove non sono attualmente presenti, accordi in materia, definendo linee guida per il “recepimento dell’Accordo quadro sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro” firmato dalle parti sociali dell’Unione europea.
