Contratti a termine, semplificazioni sulle informazioni in merito al rapporto di lavoro, CIG in deroga per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione e di Welfare aziendale
Il decreto è entrato in vigore il 5 maggio 2023, salvo che per le misure la cui decorrenza è fissata per legge ad altra data. Si riporta una prima sintesi delle principali novità in materia di lavoro contenute del nuovo provvedimento
Introdotti nuovi sgravi contributivi che riducono il "cuneo fiscale"
Il Decreto “Lavoro” (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023 e in vigore dal giorno seguente), contiene anche due nuovi sgravi contributivi. Il Governo è quindi intervenuto sul piano della riduzione del cosiddetto “cuneo fiscale” aumentando la misura dello sconto contributivo per i redditi medio-bassi ed elevando il limite dei fringe benefit, di cui all’art. 51, comma 3 del T.U.I.R
Le indicazioni dell'INPS sui flussi di variazione massiva
L’Istituto ha comunicato che sta procedendo alla generazione automatizzata di flussi regolarizzativi, che modificheranno, per ogni competenza indicata nell’elemento
Pubblicate le istruzioni operative dell'INAIL
L’INAIL ha pubblicato una circolare nella quale spiega i criteri da applicare per il calcolo dei premi assicurativi dei lavoratori operanti in paesi esteri con i quali non esistono accordi di sicurezza sociale
