Covid-19, aggiornamenti delle misure di quarantena e isolamento
Nuova circolare del Governo, aggiornamenti delle Faq e chiarimenti da parte della Regione Piemonte
In seguito alla diffusione della nuova variante VOC SARS-CoV-2 Omicron sono state aggiornate le misure che riguardano la quarantena per i contatti di un caso positivo e l’isolamento per i soggetti positivi
Congedo parentale SARS CoV-2 per genitori lavoratori
L'INPS proroga ancora i termini di scadenza per la fruizione della prestazione in argomento
L’Istituto comunica la proroga fino al 31 marzo 2022 del termine per la fruizione del congedo parentale SARS CoV-2
Emergenza Covid-19: contributi a fondo perduto, c’è ancora tempo
Sino al 13 dicembre 2021 è possibile inviare la domanda. Attenzione ai vincoli da rispettare
Fino al 13 dicembre 2021, a determinate condizioni, i soggetti esercenti attività d’impresa, arte e professione o che producono reddito agrario, possono richiedere i contributi a fondo perduto previsti, rispettivamente, dai cosiddetti Decreti “Sostegni” e “Sostegni-Bis”
Proroga “Quadro temporaneo” in materia di aiuti di Stato
La validità dell'insieme degli interventi di sostegno per fare fronte alla pandemia è stata prorogata fino al 30 giugno 2022
La Commissione europea ha pubblicato la sesta modifica del Quadro temporaneo in materia di aiuti di Stato per sostenere l’economia nel contesto della pandemia di Covid-19. La validità è prorogata fino al 30 giugno 2022, per offrire agli Stati membri la possibilità di un’eliminazione graduale, progressiva e coordinata delle misure legate alla crisi, consentendo alle imprese che ancora risentono degli effetti della stessa di non essere private all’improvviso del sostegno necessario
Green Pass: cosa sapere, i documenti da usare
Le misure per lo svolgimento in sicurezza del lavoro in azienda. Chiarimenti sui trasporti
Il Governo ha esteso (con il D.L. 127 del 21/09/2021) l’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il potenziamento del sistema di screening per rafforzare la sicurezza anche nei luoghi di lavoro. Di seguito le principali indicazioni per il settore privato