Trasmissione dati relativi a Fringe Benefit e Stock Option a dipendenti cessati
L'INPS ricorda le scadenze in un messaggio
I datori di lavoro, con personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2021 ed in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere attività di sostituto d’imposta, dovranno inviare telematicamente all’Istituto, entro e non oltre il 21 febbraio 2022, i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option loro erogati nel corso del periodo d’imposta 2021
Beni e servizi erogati ai dipendenti
Nel 2022 l'importo esente ritorna ai 258,23 euro previsti dal TUIR
Nel periodo di imposta 2022, il legislatore non ha prorogato ulteriormente la misura del “raddoppio” del limite di esenzione per beni e servizi erogati ai dipendenti (i cosiddetti Fringe Benefit). Pertanto, nel 2022, tale limite sarà pari a quanto previsto dall’articoli 51, comma 3 del DPR 22 dicembre 1986, n. 917, ossia 258,23 euro
Conversione in legge del decreto “Sostegni”, più favorito il welfare aziendale
Anche per il 2021 margini più ampi per l'erogazione di "fringe benefits"
Le aziende avranno a disposizione un margine più ampio per erogare ai propri dipendenti fringe benefits (buoni spesa, buoni benzina, ecc.) per incrementare il loro potere d’acquisto
