Pagamento dei premi e accessori
L'INAIL aggiorna il tasso di interesse di rateazione e della misura delle sanzioni civili
L’Istituto, a seguito della decisione di politica monetaria del 4 maggio 2023 della Banca Centrale Europea, comunica i tassi di interesse a decorrere dal 10 maggio per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori e per la determinazione delle sanzioni civili
Elezioni amministrative 2023
Trattamento dei lavoratori addetti ai seggi
Per i lavoratori impegnati ai seggi è previsto il diritto di assentarsi dal lavoro per tutto il periodo corrispondente alla durata delle relative operazioni di voto e scrutinio. E’ necessario presentare al datore di lavoro la documentazione che attesta l’incarico
Decreto Lavoro, le principali novità
Contratti a termine, semplificazioni sulle informazioni in merito al rapporto di lavoro, CIG in deroga per eccezionali cause di crisi aziendale e riorganizzazione e di Welfare aziendale
Il decreto è entrato in vigore il 5 maggio 2023, salvo che per le misure la cui decorrenza è fissata per legge ad altra data. Si riporta una prima sintesi delle principali novità in materia di lavoro contenute del nuovo provvedimento
Interessi di dilazione, differimento e sanzioni per omesso o ritardato versamento contributivo
L'INPS comunica un'ulteriore variazione della misura
L’Istituto aggiorna il valore di interessi e sanzioni a seguito della decisione di politica monetaria presa dalla Banca Centrale Europea il 10 maggio 2023: innalzamento di 25 punti base del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), che, a decorrere dal 10 maggio 2023, è pari al 3,75%
Le novità del Decreto Lavoro in campo previdenziale
Introdotti nuovi sgravi contributivi che riducono il "cuneo fiscale"
Il Decreto “Lavoro” (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 4 maggio 2023 e in vigore dal giorno seguente), contiene anche due nuovi sgravi contributivi. Il Governo è quindi intervenuto sul piano della riduzione del cosiddetto “cuneo fiscale” aumentando la misura dello sconto contributivo per i redditi medio-bassi ed elevando il limite dei fringe benefit, di cui all’art. 51, comma 3 del T.U.I.R