Fringe benefit a quota 3.000 euro
Nuovo innalzamento della soglia di non imponibilità fiscale per i lavoratori dipendenti
Nel decreto Aiuti-quater, tra le altre misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica, risalta, in ambito lavoristico l’introduzione di due modifiche al decreto-legge 9 agosto 2022 (c.d. Aiuti-ter): la prima modifica specifica in modo più netto il collegamento del trattamento fiscale di beni ceduti e servizi prestati ai lavoratori dipendenti, la seconda eleva a 3.000 euro la soglia di non imponibilità prevista per i fringe benefits erogati, dopo che il DL 115/2022 l’aveva già incrementata da 258,23 euro a 600 euro
Indennità una tantum da 150 euro per i lavoratori dipendenti
L'INPS chiarisce come determinare il tetto imponibile
L’Istituto chiarisce che cosa debba essere considerato come imponibile, nella competenza di novembre 2022 dei dipendenti, per la verifica del non superamento di 1.538,00 euro. Evenienza che renderebbe il bonus da 150 euro non erogabile
Regno Unito, obbligo del marchio UKCA
Prorogato al 1° gennaio 2025
La marcatura UKCA (UK Conformity Assessed) è il nuovo marchio di conformità del Regno Unito per i prodotti immessi sul mercato della Gran Bretagna (Inghilterra, Galles e Scozia) a dimostrazione della conformità degli stessi alle normative di sicurezza dei prodotti in vigore in UK. L’introduzione dell’obbligo di marcatura UKCA, originariamente previsto per il 1° gennaio 2023, è stata posticipata di due anni
Misure di intervento per fronteggiare il caro bollette
Cosa dicono i decreti "Aiuti ter" e "Aiuti quater" per il sostegno finanziario alle imprese
Con l’approvazione del cosiddetto “Decreto Aiuti quater”, viene introdotta la possibilità di rateizzazione delle bollette. Il decreto prevede che le imprese residenti in Italia possano richiedere la rateizzazione degli importi dovuti per la componente energia di luce e gas, relativi ai consumi nel periodo compreso tra il 1° ottobre 2022 e il 31 marzo 2023
Tasso di disparità uomo-donna superiore al 25%
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto che individua i settori e le professioni per il 2023
Pubblicati i dati relativi alle professioni e ai settori lavorativi nei quali il tasso di disparità uomo-donna supera il 25%. La validità di tali tabelle è per l’anno 2023
Calcolo del T.F.R.
Tasso di rivalutazione aggiornato al mese di ottobre 2022
Pubblicato l’indice Istat per la rivalutazione del TFR riguardante il mese di ottobre 2022, qui di seguito le indicazioni per il calcolo
