Contributi a favore di imprese editoriali e librerie indipendenti
L.R. 11/2008 e L.R. 13/2020
Sostegno allo sviluppo della produzione editoriale, al potenziamento, all’innovazione e all’ammodernamento tecnologico, allo sviluppo e alla promozione delle imprese, della loro offerta culturale attraverso nuove e alternative modalità per fronteggiare l’emergenza sanitaria
DPCM 3 novembre: i corsi sicurezza continuano!
I corsi obbligatori per la formazione sicurezza possono continuare in presenza
I corsi obbligatori per la formazione sicurezza possono continuare in presenza
Covid-19, cosa dice il DPCM 3 novembre 2020
Cosa si può fare e cosa no. Interpretazioni e chiarimenti applicativi
Il Dpcm firmato nella tarda serata del 3 novembre 2020 (di cui sono già state fornite alcune anticipazioni il 4 novembre 2020), ha introdotto una serie di misure per il contenimento della pandemia Covid-19 che di fatto reintroducono restrizioni importanti.
Agenzia delle Entrate – Adempimenti del sostituto d’imposta
Conguaglio relativo alla seconda e unica rata di acconto
La seconda rata di acconto Irpef, in base alle istruzioni riportate nel modello 730/4, deve essere trattenuta dal sostituto d’imposta sulla retribuzione corrisposta nel mese di novembre 2020 e versata unitamente alle ritenute d’acconto concernenti lo stesso mese in cui si esegue il conguaglio (entro il 16/12/2020). In caso di incapienza della retribuzione corrisposta nel mese […]
Covid-19, cosa dice il DPCM 3 Novembre 2020
Italia divisa in tre zone. Le prime indicazioni da seguire
Sono state definite ulteriori nuove misure volte al contrasto della diffusione del COVID-19 sul territorio nazionale attraverso un nuovo Dpcm.
Festività Novembre 2020
1° NOVEMBRE (domenica) – OGNISSANTI Per questa giornata le aziende dovranno corrispondere a tutti i lavoratori, in aggiunta alla retribuzione mensile, la normale retribuzione giornaliera comprensiva di ogni elemento accessorio ragguagliato a quanto disposto dai singoli contratti collettivi (es.: metalmeccanici 1/26; plastica e gomma 1/25). Non compete alcuna forma di retribuzione in presenza di assenze […]