2024, situazione sempre più difficile per economia e imprese
Cellino: “Ma non rinunciamo alla nostra missione di imprenditori. Occorrono però stabilità e lavoro di squadra”
Come di consueto, l’Ufficio Studi e Innovazione di API Torino ha effettuato un’indagine presso tutti gli associati per capire l’andamento del 2023 e le prospettive del 2024. Dopo un 2023 (con un buon primo semestre) che si è concluso al di sotto delle previsioni già ampiamente negative – dice la nota diffusa a tutti i media -, l’indagine sullo stato delle imprese restituisce un quadro nerissimo anche per il 2024, almeno con riferimento ai primi sei mesi
Trasmissione dati relativi a Fringe Benefit e Stock Option a dipendenti cessati
L'INPS ricorda le scadenze relative all'anno 2023
L’INPS comunica che i datori di lavoro, con personale cessato dal servizio nel periodo d’imposta relativo all’anno 2023 ed in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere attività di sostituto d’imposta, dovranno inviare telematicamente all’Istituto, entro e non oltre il 21 febbraio 2024, i dati relativi ai compensi per fringe benefit e stock option loro erogati nel corso del periodo d’imposta 2023
Festività gennaio 2024
Sintesi del trattamento in busta paga
Di seguito il trattamento economico che le aziende dovranno corrispondere ai dipendenti
Trattamento economico delle festività
Criteri generali per il 2024
Le norme generali e il trattamento delle festività in CIG
Conguaglio previdenziale di fine anno
Pubblicata dall'INPS la circolare con le istruzioni operative per il 2023
L’Istituto ha fornito le indicazioni riguardo alle norme da seguire per lo svolgimento delle operazioni di conguaglio, relative all’anno 2023, finalizzate alla corretta quantificazione dell’imponibile contributivo, anche con riguardo alla misura degli elementi variabili della retribuzione.
Regolamento “de minimis”, aumentano le soglie
Dal 1° gennaio 2024 aumenta la soglia massima per impresa: da € 200.000 a € 300.000
La Commissione Europea ha adottato Il nuovo Regolamento sugli aiuti ‘de minimis’ (Regolamento UE 2023/2831 del 13.12.2023) che sostituirà l’attuale regolamento n.1407/2013. Il nuovo regolamento andrà in vigore dal 01/01/2024 e avrà efficacia fino al 31/12/2030
