MUD 2023, attivi i portali per la trasmissione del Modello
A disposizione delle imprese per l'invio della Comunicazione e per scaricare le istruzioni
Unioncamere ha comunicato che è possibile operare sui portali messi a disposizione per garantire la compilazione e la trasmissione del Modello Unico di Dichiarazione ambientale
Regolarizzazione delle violazioni formali
Scade il 31 marzo 2023 il termine per effettuare il versamento
La Legge di bilancio 2023 (Legge n. 197/2022), ha introdotto importanti novità in materia di definizione delle violazioni e controversie tributarie, cosiddetta “TREGUA FISCALE”
Tavolo tecnico delle imprese della filiera dell’efficienza energetica e della produzione di energia da fonti rinnovabili
L’incontro di Giovedì 23 Marzo è stato rimandato a Martedì 28 Marzo
API Torino lavora da tempo sui temi dell’energia e del risparmio energetico per offrire alle imprese strumenti e soluzioni per affrontare con efficacia questi aspetti così delicati della gestione aziendale. Per aumentare il livello di assistenza dedicato alle imprese e per fornire maggiori strumenti di intervento, API Torino ha organizzato un incontro di approfondimento
Interessi di dilazione, differimento e sanzioni per omesso o ritardato versamento contributivo
L'INPS comunica la variazione della misura
L’Istituto aggiorna il valore di interessi e sanzioni a seguito della decisione di politica monetaria presa dalla Banca Centrale Europea il 16 marzo 2023: innalzamento di 50 punti base del tasso d’interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema (ex TUR), che, a decorrere dal 22 marzo 2023, è pari al 3,50%
NASPI per il padre dimissionario
L'INPS chiarisce le nuove regole
L’Istituto fornisce le istruzioni amministrative sull’accesso alla NASPI a seguito di dimissioni del padre lavoratore che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio o alternativo
Trattamento dei dati personali e posta elettronica dei dipendenti
Nuovo provvedimento del Garante della Privacy con cui si sanziona una società per violazione della riservatezza della posta del collaboratore
Il Garante della Privacy ritorna sul tema della protezione della posta elettronica in uso ai lavoratori. Il tutto nasce dal reclamo proposto dall’ex dipendente di una società. La collaboratrice aveva verificato come dopo l’interruzione del rapporto di collaborazione tra la stessa e l’azienda, l’account a lei riferito era rimasto attivo ed erano stati effettuati plurimi accessi da parte di terzi