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CCNL UNITAL, minimi tabellari per l’anno 2025

Sottoscritto il verbale di accordo. Gli incrementi retributivi dal 1° gennaio 2025 da erogare nel mese di aprile

Si informano le aziende dei settori della piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell’arredamento, e industrie boschive e forestali, che in data 14 aprile 2025 è stato sottoscritto a livello nazionale il verbale di accordo con il quale Unital e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno definito i minimi tabellari per l’anno 2025

Rinnovo del CCNL UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI

Per i settori Grafico-Editoriale, Informatico-Servizi Innovativi, Cartario-Cartotecnico

Informiamo le Aziende dei settori che l’8 aprile scorso UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI e Fistel-Cisl, Slc-Cgil e Uilcom-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 9/3/2021 per i lavoratori dei settori Grafico-Editoriale, Informatico-Servizi Innovativi, Cartario-Cartotecnico, scaduto il 31/12/2023

Rinnovo del CCNL Dirigenti e i Quadri Superiori CONFAPI

I primi adempimenti di natura economica devono essere effettuati con la retribuzione di aprile 2025

Informiamo le Aziende associate interessate che CONFAPI e FEDERMANAGER hanno sottoscritto il verbale di Accordo per il rinnovo del C.C.N.L. 17/12/2019 per i Dirigenti e i Quadri Superiori delle piccole e medie aziende produttrici di beni e servizi, scaduto il 31/12/2023

Lavorazioni “usuranti” effettuate nell’anno 2024

Trasmissione delle comunicazioni entro il 31 marzo 2025

Si ricorda alle Aziende associate che, salvo eventuali proroghe al momento non rese note, entro il 31 marzo 2025 i datori di lavoro dovranno comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2024