L'INPS rivede i criteri per l'assegnazione e emana nuove istruzioni
L’Istituto riconosce il diritto ai permessi ex lege n. 104/1992, nonché al congedo straordinario non solo ai lavoratori parte di un’unione civile, ma anche ai loro parenti ed affini
Dal 1° marzo 2022 entrano in vigore i cambiamenti apportati dalla Legge di conversione
Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale la Legge n. 15 del 25 febbraio 2022 di conversione del D.L. n. 228/2021 (cosiddetto “Decreto Milleproroghe”), in vigore dal 1° marzo 2022. Di seguito le principali novità
Che cosa è possibile fare per proteggere il proprio lavoro prima di brevettarlo
E’ sempre più sentita dalle imprese la necessità di affiancare la tutela della proprietà intellettuale (ad es. per i disegni industriali), con modalità più immediate e di facile gestione rispetto alle tipologie di tutele già rese possibili con i brevetti e i marchi
L'INPS comunica la fine della fase transitoria
L’Istituto avvisa che la fase transitoria prevista per il passaggio alla compilazione in Uniemens dei dati del CCNL applicato secondo il nomenclatore unico del CNEL è terminata. Dalla competenza di febbraio 2022, il codice unico è il solo ammesso nella compilazione delle denunce mensili
L'Unione europea ha deciso il divieto di vendita per numerosi beni e servizi
L’Unione Europea, visto l’aggravarsi della situazione in Ucraina, ha adottato una serie di misure restrittive verso la Federazione Russa, che riguardano prevalentemente alcune categorie merceologiche, il settore finanziario e restrizioni destinate a specifiche persone fisiche e giuridiche
Misure restrittive all'export
Ampliante le sanzioni già previste per la Bielorussia, oltre ad aggiungere il divieto di finanziamenti e assistenza finanziaria al già presente congelamento di fondi e risorse economiche a disposizione di alcune persone, è vietata l’introduzione di prodotti e tecnologie duali
