Rapporto biennale 2021-2022 sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti
Invio entro il 30 settembre 2022. La Regione Piemonte ha organizzato un webinar informativo per il 12 settembre
Si ricorda che entro il 30 settembre 2022 le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, in attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna. API Torino vi invita a partecipare il 12 settembre al webinar di approfondimento organizzato dalla Regione Piemonte
Le misure sul “Temporary Crisis Framework”
I provvedimenti in vigore dal 30 agosto al 31 dicembre 2022
E’ possibile presentare le domande di garanzia a valere sul quadro temporaneo di crisi per sostenere l’economia nel contesto dell’invasione dell’Ucraina da parte della Russia. Per accedere, le imprese devono dichiarare di avere esigenze di liquidità connesse direttamente o indirettamente all’attuale guerra in Ucraina, ad esempio quelle determinate dal rincaro dei prezzi di materie prime e fattori di produzione o dall’incremento delle spese energetiche
Pubblicati i bandi Brevetti+, Marchi+ e Disegni+
Il 22 settembre un webinar di approfondimento organizzato dalla CCIAA di Torino
API Torino vi invita a partecipare al webinar gratuito organizzato dalla Camera di Commercio di Torino nel quale verranno illustrate le modalità di accesso agli incentivi messi a disposizione delle imprese dal Ministero dello Sviluppo Economico
Riapertura degli sportelli Brevetti+, Disegni+ e Marchi+
Fissate le date di presentazione delle domande
Le nuove versioni dei bandi pubblicati dal MISE, vanno in continuità con quelli dell’anno precedente e fissano anche la data di apertura degli sportelli
Lavoro agile, obblighi di comunicazione
Le modalità e i termini sono definiti nel Decreto Ministeriale 22 agosto 2022 n° 149 e nella Nota Ministeriale del 26 agosto 2022
Dal 1° settembre 2022 cessano definitivamente gli effetti della normativa emergenziale relativa alla modalità semplificata di ricorso allo Smart Working e, pertanto, per il legittimo ricorso alla prestazione lavorativa in modalità “agile” sarà necessario procedere alla sottoscrizione di appostiti accordi individuali tra datori di lavoro e lavoratori
Voucher per l’acquisizione di servizi specialistici erogati da imprese creative
Apertura del bando 22 settembre 2022
Previsto un contributo a fondo perduto fino a 10.000 euro per le imprese di qualsiasi settore che intendono acquisire un supporto specialistico nel settore creativo. Le domande possono essere compilate dal 6 settembre
