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Intelligenza artificiale e imprese. Come adeguarsi alle nuove regole europee e italiane

Webinar - Giovedì 23 luglio 2026, alle ore 15.00

Il webinar farà chiarezza sul quadro normativo europeo e italiano, con un taglio pratico e orientato alle imprese. In particolare verrà indicato cosa prevede l’AI Act, come si colloca la disciplina nazionale e quali impatti concreti possono avere queste regole su organizzazione interna, governance, contratti, dati e utilizzo quotidiano degli strumenti di IA

Patente a crediti, come fare per il recupero dei crediti

L’INL pubblica le prime indicazioni operative su requisiti formativi, tipologie di investimenti validi e procedure per presentare l’istanza alla Commissione territoriale

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 4634/2026, con la quale vengono fornite le prime linee guida operative destinate alle Commissioni territoriali incaricate di valutare le richieste di recupero dei crediti della patente a crediti prevista dall’art. 27 del D.lgs. 81/2008. Si tratta di un passaggio atteso, che definisce criteri e modalità utili a orientare imprese e lavoratori autonomi nel percorso di reintegro dei crediti eventualmente decurtati

Incentivo alla stabilizzazione 2026

Opportunità interessante, ma attenzione al requisito dell’incremento occupazionale

Con la circolare INPS del 3 luglio 2026, sono state fornite le prime istruzioni operative sull’esonero contributivo previsto dall’articolo 4 del D.L. n. 62/2026 per la trasformazione, dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato riguardanti giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato. L’agevolazione consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 500 euro mensili per 24 mesi.

Fondazione IDI, contributi anno 2026

Per dirigenti e quadri superiori

Per i Dirigenti e i Quadri Superiori già iscritti alla Fondazione IDI, il contributo annualmente previsto (€ 350 per il Dirigente e € 200 per il Quadro Superiore) dovrà essere versato dall’azienda, in un’unica soluzione, entro il 31 luglio di ogni anno