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Incentivo alla stabilizzazione 2026
Opportunità interessante, ma attenzione al requisito dell’incremento occupazionale
Con la circolare INPS del 3 luglio 2026, sono state fornite le prime istruzioni operative sull’esonero contributivo previsto dall’articolo 4 del D.L. n. 62/2026 per la trasformazione, dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato riguardanti giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato. L’agevolazione consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 500 euro mensili per 24 mesi.
Fondazione IDI, contributi anno 2026
Per dirigenti e quadri superiori
Per i Dirigenti e i Quadri Superiori già iscritti alla Fondazione IDI, il contributo annualmente previsto (€ 350 per il Dirigente e € 200 per il Quadro Superiore) dovrà essere versato dall’azienda, in un’unica soluzione, entro il 31 luglio di ogni anno
Previdenza complementare
Dal 1° luglio 2026 scatta l'adesione automatica per i nuovi assunti
Dal 1° luglio 2026 entra in vigore l’introduzione del meccanismo di adesione automatica ai fondi pensione per i lavoratori dipendenti del settore privato che non esprimano una scelta sulla destinazione del proprio TFR entro i termini previsti. La misura è stata annunciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con una comunicazione pubblicata il 30 giugno 2026
