Decreto “Sostegni bis”, le novità in materia di lavoro e previdenza
Trattamenti di integrazione salariale e di NASPI, nuovo regime del divieto di licenziamento e contratto di rioccupazione
Pubblicato il Decreto Legge 25 maggio 2021 n° 73, in vigore dal 26 maggio 2021, che ha introdotto ulteriori misure urgenti per le imprese, il lavoro, i giovani, la salute e i servizi territoriali, connesse all’emergenza da Covid-19 (cosiddetto Decreto “Sostegni bis”). Di seguito il panorama delle principali novità in materia di lavoro e politiche sociali
Campagna straordinaria di adesione alla bilateralità
Dedicata alle PMI chimiche, tessili, grafiche, Ict, alimentari, legno, cemento e laterizi
Le aziende che applicano i CCNL di settore, sottoscritti da Confapi con le categorie di Cgil, Cisl, Uil possono ormai fruire delle prestazioni degli Enti Bilaterali ENFEA-OPNC ed ENFEA Salute, costituiti con lo scopo di erogare servizi e prestazioni al personale dipendente
Conversione in legge del decreto “Sostegni”
Confermate le disposizioni in materia di ammortizzatori sociali, regime dei licenziamenti e contratti a termine
Il Decreto Legge 22/3/2021 n° 41 (cosiddetto “Decreto Sostegni”), esaminato nel precedente articolo del 23 marzo pubblicato su questo sito, è stato convertito nella Legge 21 Maggio 2021 n° 69. Ecco la sintesi delle disposizioni che riguardano il lavoro
CCNL UNIGEC-UNIMATICA CONFAPI, Flex benefits per il 2021
A disposizione dei lavoratori dipendenti a partire dal mese di febbraio di ogni anno
Si ricorda che, secondo le previsioni dell’art. 10-bis del CCNL di settore di cui all’accordo di rinnovo del 9 marzo 2021, le Aziende devono mettere a disposizione di tutti i lavoratori dipendenti a partire dal mese di febbraio di ogni anno flex benefits per un valore di €. 258,00 da utilizzare entro il 31 dicembre dell’anno stesso
Lotta al Covid-19: lavoro, cosa dice il Decreto Sostegni
Interventi in materia di ammortizzatori sociali, regime dei licenziamenti e contratti a termine
Nella Gazzetta Ufficiale n° 70 del 22 marzo 2021 è stato pubblicato il Decreto Legge 22 marzo 2021 n° 41, in vigore dal 23 marzo 2021, che ha introdotto ulteriori misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19 (cosiddetto “Decreto Sostegni”)
