Tag: Sindacale

Lavoro agile, obblighi di comunicazione

Disponibile la modulistica

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che sono disponibili i template in formato Excel per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile, che sarà possibile inviare dal 15 dicembre 2022, attraverso la nuova modalità alternativa di trasmissione accessibile dall’applicativo web

Lavoro agile, obblighi di comunicazione

Nuovo differimento al 1° gennaio 2023

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che il termine per l’adempimento delle comunicazioni relative al lavoro agile, fissato al 1° dicembre 2022, si intende differito al 1° gennaio 2023. Tale ulteriore differimento è dovuto alla necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione

Decreto Trasparenza, a disposizione le indicazioni normative e dei CCNL

Relative alle informazioni che devono essere comunicate dai datori di lavoro del settore privato

Il Ministero del Lavoro ha attivato nel proprio sito un’apposita area istituzionale che ha l’obiettivo di rendere disponibili per lavoratori e datori di lavoro/committenti le principali disposizioni normative e dei contratti collettivi applicabili ai rapporti di lavoro del settore privato, in attuazione di quanto previsto dall’articolo 4, comma 6, del Decreto Legislativo n° 104/2022

Rapporto biennale 2021-2022 sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti

Rinvio della scadenza al 14 ottobre 2022

Il Ministero del Lavoro ha comunicato il rinvio al 14 ottobre prossimo della scadenza per l’invio del rapporto biennale sulla parità relativo agli anni 2020-2021