Legge di Bilancio 2023, le disposizioni su lavoro e previdenza
Le novità su smart working, Cigs, prestazioni occasionali, sgravi contributivi, reddito di cittadinanza
Di seguito si riporta una prima sintesi delle principali disposizioni di interesse per le aziende con riguardo alle misure introdotte dalla Manovra in materia di lavoro e previdenza, tutte contenute nell’articolo 1 della Legge di Bilancio
Lavoro agile, le novità per gli obblighi di comunicazione
I chiarimenti del Ministero su termini e modalità di presentazione
E’ stata aggiornata la FAQ nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali relativa ai termini entro i quali devono essere inviate le comunicazioni relative al lavoro agile
Ammortizzatori sociali, procedura di consultazione sindacale
In relazione al calendario delle festività di Natale e fine anno
Le eventuali comunicazioni di avvio degli ammortizzatori sociali, con decorrenza dal 2 gennaio 2023, devono essere inviate alla Segreteria dell’Area Lavoro entro le ore 15 del giorno venerdì 23 dicembre per consentire al Servizio Sindacale di API Torino di dare corso alle procedure di consultazione sindacale nel rispetto dei termini previsti dalle norme di legge
Lavoro agile, obblighi di comunicazione
Disponibile la modulistica
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che sono disponibili i template in formato Excel per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile, che sarà possibile inviare dal 15 dicembre 2022, attraverso la nuova modalità alternativa di trasmissione accessibile dall’applicativo web
