Da mettere a disposizione entro fine febbraio 2023
Secondo le previsioni dell’accordo di rinnovo del 26 maggio 2021, entro la fine del mese di febbraio, le aziende dovranno mettere a disposizione di tutti i dipendenti strumenti di welfare del valore di €. 200,00 da utilizzare entro il 31 dicembre 2023
Le novità su smart working, Cigs, prestazioni occasionali, sgravi contributivi, reddito di cittadinanza
Di seguito si riporta una prima sintesi delle principali disposizioni di interesse per le aziende con riguardo alle misure introdotte dalla Manovra in materia di lavoro e previdenza, tutte contenute nell’articolo 1 della Legge di Bilancio
I chiarimenti del Ministero su termini e modalità di presentazione
E’ stata aggiornata la FAQ nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali relativa ai termini entro i quali devono essere inviate le comunicazioni relative al lavoro agile
