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“Bonus donne 2026”

L'INPS fornisce le prime indicazioni operative

Con la circolare n. 57 del 14 maggio 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sull’esonero contributivo introdotto dal decreto-legge n. 62/2026 (c.d. decreto Lavoro), volto a incentivare l’occupazione femminile. La misura, denominata “Bonus donne 2026”, prevede un esonero totale dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per le assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate e molto svantaggiate, effettuate nel corso del 2026

“Bonus Giovani 2026”

L'INPS pubblica le prime indicazioni operative

Con la Circolare INPS n. 55 del 14 maggio 2026, arriva il primo quadro organico di istruzioni operative sul cosiddetto “Bonus Giovani 2026”, un incentivo di forte impatto per le imprese che intendono investire in occupazione stabile. La misura, introdotta dal decreto-legge n. 62/2026, consente ai datori di lavoro privati di beneficiare di un esonero contributivo totale fino a 24 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato di giovani under 35 in condizioni di svantaggio

Nuova disciplina per i centri di raccolta dei rifiuti urbani

In vigore dal 14 maggio 2026

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 29 aprile 2026 il D.M. 26 marzo 2026, che introduce una nuova disciplina organica per i centri di raccolta dei rifiuti urbani. Il provvedimento, che entrerà in vigore il 14 maggio 2026,  mira a uniformare e aggiornare le modalità di gestione e funzionamento di queste strutture su tutto il territorio nazionale, favorendo l’incremento della raccolta differenziata e l’economia circolare

Dilazione del pagamento dei debiti contributivi

L'INAIL pubblica una circolare sulla nuova disciplina in vigore

Con la circolare n. 19 dell’8 maggio 2026 l’INAIL descrive la revisione della disciplina delle rateazioni dei debiti contributivi, che ha introdotto un sistema maggiormente flessibile e coerente con le esigenze di regolarizzazione delle imprese in temporanea difficoltà economico-finanziaria