L'INPS chiarisce la gestione del TFR nei primi 60 giorni dall’assunzione
Con il messaggio del 10 luglio 2026, l’Istituto interviene per fornire importanti chiarimenti operativi sulla disciplina dell’adesione automatica alla previdenza complementare introdotta dalla legge di Bilancio 2026 per i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione assunti dal 1° luglio 2026
Dal periodo di paga di settembre 2026 obbligatoria la compilazione del campo nei flussi UniEmens
L’INPS con il Messaggio n. 2287 del 7 luglio 2026, interviene sulle modalità di compilazione del flusso UniEmens relative ai conguagli delle indennità anticipate dai datori di lavoro per i permessi di cui alla Legge n. 104/1992 e per il congedo straordinario disciplinato dal D.lgs. n. 151/2001. L’obiettivo della misura è garantire una maggiore uniformità e coerenza nell’esposizione dei conguagli contributivi, introducendo l’obbligo di valorizzazione dell’elemento
Webinar - Giovedì 23 luglio 2026, alle ore 15.00
Il webinar farà chiarezza sul quadro normativo europeo e italiano, con un taglio pratico e orientato alle imprese. In particolare verrà indicato cosa prevede l’AI Act, come si colloca la disciplina nazionale e quali impatti concreti possono avere queste regole su organizzazione interna, governance, contratti, dati e utilizzo quotidiano degli strumenti di IA
L’INL pubblica le prime indicazioni operative su requisiti formativi, tipologie di investimenti validi e procedure per presentare l’istanza alla Commissione territoriale
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato la nota n. 4634/2026, con la quale vengono fornite le prime linee guida operative destinate alle Commissioni territoriali incaricate di valutare le richieste di recupero dei crediti della patente a crediti prevista dall’art. 27 del D.lgs. 81/2008. Si tratta di un passaggio atteso, che definisce criteri e modalità utili a orientare imprese e lavoratori autonomi nel percorso di reintegro dei crediti eventualmente decurtati
Opportunità interessante, ma attenzione al requisito dell’incremento occupazionale
Con la circolare INPS del 3 luglio 2026, sono state fornite le prime istruzioni operative sull’esonero contributivo previsto dall’articolo 4 del D.L. n. 62/2026 per la trasformazione, dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato riguardanti giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato. L’agevolazione consiste nell’esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un massimo di 500 euro mensili per 24 mesi.
