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Inabilità temporanea assoluta
L'INAIL modifica le modalità di rimborso
Sono stati aggiornati gli applicativi delle denunce di infortunio, malattia professionale e silicosi/asbestosi, dei servizi dispositivi “Dati retributivi per il calcolo dell’indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta (lavoratore a tempo parziale)” e “Dati retributivi per il calcolo dell’indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta (lavoratore a tempo pieno)”
Rottamazione-Quater, versamento della settima rata
La scadenza è il 28 febbraio
Si avvicina la scadenza della settima rata della «Rottamazione-quater», prevista per il prossimo 28 febbraio 2025. In considerazione dei 5 giorni di tolleranza concessi dalla legge, e dei differimenti previsti nel caso di termini coincidenti con giorni festivi, sono considerati tempestivi i pagamenti effettuati entro mercoledì 5 marzo 2025
CCNL Unigec/Unimatica-Confapi, flex benefits anno 2025
A disposizione dei dipendenti a partire dal mese di febbraio
Con verbale sottoscritto il 22 gennaio scorso Unigec/Unimatica-Confapi e Fistel-Cisl, Slc-Cgil e Uilcom-Uil, hanno convenuto il seguente accordo relativo all’applicazione per l’anno 2025 dell’istituto del flex benefits. Le Parti, nelle more del rinnovo del Ccnl 9 marzo 2021, convengono di dare applicazione all’istituto del flex benefits, anche per l’anno 2025
Discriminazioni e molestie sul lavoro, indagine per capire di più
Firmato un Protocollo tra imprese, sindacati e Comune di Ivrea
E’ stato sottoscritto anche da API Torino un Protocollo per la somministrazione di un questionario sulle discriminazioni e molestie sui luoghi di lavoro nel Canavese. L’indagine ha l’obiettivo di rilevare la conoscenza dei fenomeni e la presenza di eventuali situazioni di disagio
