Questionario Confapi per orientare la strategia della confederazione
Il Gruppo di lavoro “Internazionalizzazione” di Confapi, che vede una importante presenza di API Torino, rappresenta il tramite tra le istanze delle associazioni territoriali e la Giunta di Presidenza e ha come obiettivo la definizione di linee strategiche e operative rispetto ai servizi per le imprese in materia di supporto all’export e l’internazionalizzazione
Le indicazioni dell'INPS in caso di più richiedenti per lo stesso assistito
L’Istituto chiarisce alcuni aspetti della gestione del congedo straordinario di cui all’art. 42, comma 5, del Testo Unico sulla maternità e dei permessi ex art. 33, della legge 104/1992, in favore di più richiedenti per assistere il medesimo soggetto disabile in situazione di gravità, nello stesso periodo
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il decreto che individua i settori e le professioni per il 2024
Pubblicati i dati relativi alle professioni e ai settori lavorativi nei quali il tasso di disparità uomo-donna supera il 25%. La validità di tali tabelle è per l’anno 2024
Posticipato al 30 giugno 2024 il termine per la trasmissione telematica della domanda di sanatoria
Il Legislatore è intervenuto posticipando, per l’ennesima volta, i termini per la sanatoria riguardante l’indebita compensazione del credito d’imposta non spettante con riferimento alle attività di ricerca e sviluppo, che risultino o potrebbero essere ritenute improprie e non ammissibili al beneficio in parola, sostenute in relazione ai periodi d’imposta di seguito specificati
Tre premi e tre menzioni conferite nella serata finale
Grande successo per l’edizione 2023 del Premio “Chiave a stella” che, il 20 novembre scorso, si è conclusa presso la Sala Agorà di UniCredit University a Torino con oltre cento rappresentanti delle imprese e delle istituzioni. Sei le imprese che hanno ricevuto i riconoscimenti, oltre ai tre premi sulla base della categoria dell’impresa, infatti, sono state conferite tre menzioni
Il 27 novembre un webinar per saperne di più dedicato alle imprese associate
La tutela del whistleblower (in italiano “segnalante”) è sancita dal D.lgs. 24/2023 che riguarda tutti i soggetti del settore pubblico e tutte le imprese con almeno 50 lavoratori imponendo loro la creazione di uno strumento di comunicazione per gestire le segnalazioni di violazioni di norme comunitarie. Per le aziende con più di 50 dipendenti il termine di adeguamento è quello del 17 dicembre 2023
