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INPS: la misura dell’indennità economica ed accredito figurativo per il 2020
Validi per i periodi di congedo straordinario
L’INPS ha comunicato per l’anno 2020, sulla base della variazione dell’indice Istat del +0,5%, il tetto massimo complessivo dell’indennità per congedo straordinario e del relativo accredito figurativo, i valori massimi dell’indennità economica, annuale e giornaliera nonché gli importi massimi di retribuzione figurativa
Emergenza COVID-19
Aggiornamento del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”
La revisione del Protocollo, sottoscritta dalle Parti Sociali Datoriali, tra cui CONFAPI, e quelle Sindacali (Cgil, Cisl e Uil) risponde alle richieste di maggiore sicurezza per i lavoratori alla vigilia della riapertura delle attività dopo il lungo lockdown
Rapporto biennale sulla situazione del personale
Il termine per l’invio telematico è prorogato al 30 giugno 2020
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha comunicato che in ragione delle misure di contenimento all’emergenza epidemiologica Covid-19, il termine per l’invio telematico relativo al biennio 2018-2019, è prorogato al 30 giugno 2020
Lavorazioni ”usuranti” effettuate nell’anno 2019
Il termine per effettuare le comunicazioni è stato prorogato al 30 maggio 2020
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha comunicato che a causa dell’emergenza epidemiologica Covid-19 il termine per comunicare l’eventuale svolgimento di lavori usuranti effettuati nell’anno 2019 è stato prorogato al 30 maggio 2020
INPS
Congedo Covid-19: modalità di fruizione e compatibilità
Considerate le numerose richieste di chiarimenti in merito al congedo Covid-19 istituito dall’art. 23 del DL n. 18/2020, l’INPS ha emanato il messaggio n. 1621 del 15 aprile 2020, dedicato a chiarire la maggior parte dei dubbi sull’argomento
