Tag: Sindacale

Legge di Bilancio 2023, le disposizioni su lavoro e previdenza

Le novità su smart working, Cigs, prestazioni occasionali, sgravi contributivi, reddito di cittadinanza

Di seguito si riporta una prima sintesi delle principali disposizioni di interesse per le aziende con riguardo alle misure introdotte dalla Manovra in materia di lavoro e previdenza, tutte contenute nell’articolo 1 della Legge di Bilancio

Lavoro agile, le novità per gli obblighi di comunicazione

I chiarimenti del Ministero su termini e modalità di presentazione

E’ stata aggiornata la FAQ nell’Urponline del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali relativa ai termini entro i quali devono essere inviate le comunicazioni relative al lavoro agile

Ammortizzatori sociali, procedura di consultazione sindacale

In relazione al calendario delle festività di Natale e fine anno

Le eventuali comunicazioni di avvio degli ammortizzatori sociali, con decorrenza dal 2 gennaio 2023, devono essere inviate alla Segreteria dell’Area Lavoro entro le ore 15 del giorno venerdì 23 dicembre per consentire al Servizio Sindacale di API Torino di dare corso alle procedure di consultazione sindacale nel rispetto dei termini previsti dalle norme di legge

Lavoro agile, obblighi di comunicazione

Disponibile la modulistica

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che sono disponibili i template in formato Excel per la compilazione dei relativi modelli di comunicazioni di lavoro agile, che sarà possibile inviare dal 15 dicembre 2022, attraverso la nuova modalità alternativa di trasmissione accessibile dall’applicativo web

Lavoro agile, obblighi di comunicazione

Nuovo differimento al 1° gennaio 2023

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato che il termine per l’adempimento delle comunicazioni relative al lavoro agile, fissato al 1° dicembre 2022, si intende differito al 1° gennaio 2023. Tale ulteriore differimento è dovuto alla necessità di garantire a tutti i soggetti obbligati e abilitati la possibilità di adeguarsi alle modalità definite dal Decreto ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione