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Ritardi di pagamento e pratiche sleali nell’agroalimentare. Il nuovo D.Lgs. 198/2021

Venerdì 16 settembre 2022, dalle ore 10.00 alle 12.00 presso la Sala Convegni "A. Busso" API Torino

L’incontro approfondirà gli aspetti rilevanti delle pratiche commerciali scorrette, i cambiamenti del contratto di fornitura nella filiera agroalimentare, i particolari riferiti a forma, durata e modalità esecutive del contratto, i poteri di intervento delle autorità di contrasto, l’apparato sanzionatorio che costituisce una vera e propria novità della normativa

Rapporto biennale 2021-2022 sulla situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti

Invio entro il 30 settembre 2022. La Regione Piemonte ha organizzato un webinar informativo per il 12 settembre

Si ricorda che entro il 30 settembre 2022 le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti devono inviare il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, in attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna. API Torino vi invita a partecipare il 12 settembre al webinar di approfondimento organizzato dalla Regione Piemonte

Le misure sul “Temporary Crisis Framework”

I provvedimenti in vigore dal 30 agosto al 31 dicembre 2022

E’ possibile presentare le domande di garanzia a valere sul quadro temporaneo di crisi per sostenere l’economia nel contesto dell’invasione dell’Ucraina da parte della Russia. Per accedere, le imprese devono dichiarare di avere esigenze di liquidità connesse direttamente o indirettamente all’attuale guerra in Ucraina, ad esempio quelle determinate dal rincaro dei prezzi di materie prime e fattori di produzione o dall’incremento delle spese energetiche

Pubblicati i bandi Brevetti+, Marchi+ e Disegni+

Il 22 settembre un webinar di approfondimento organizzato dalla CCIAA di Torino

API Torino vi invita a partecipare al webinar gratuito organizzato dalla Camera di Commercio di Torino nel quale verranno illustrate le modalità di accesso agli incentivi messi a disposizione delle imprese dal Ministero dello Sviluppo Economico

Lavoro agile, obblighi di comunicazione

Le modalità e i termini sono definiti nel Decreto Ministeriale 22 agosto 2022 n° 149 e nella Nota Ministeriale del 26 agosto 2022

Dal 1° settembre 2022 cessano definitivamente gli effetti della normativa emergenziale relativa alla modalità semplificata di ricorso allo Smart Working e, pertanto, per il legittimo ricorso alla prestazione lavorativa in modalità “agile” sarà necessario procedere alla sottoscrizione di appostiti accordi individuali tra datori di lavoro e lavoratori